Obwohl es etliche Studien und Kundenstimmen gibt, die belegen, wie wirkungsvoll ein Coaching sein kann, gibt es trotzdem viele Menschen, die den Gang zum Coach… Weiterlesen »5 Gründe, wieso Menschen nicht zum Coach gehen
Nicht nur im Therapiekontext kommt es vor, dass sich Klient*innen in die Therapeut*innen verlieben, sondern auch im Coaching. Obwohl das “sich verlieben” etwas ganz natürliches… Weiterlesen »Hilfe, mein Klient hat sich in mich verliebt
Manchmal haben wir Klient*innen vor uns im Coaching sitzen, die sich in Beziehungen befinden, die ihnen alles andere als gut tun. Wir fragen und dann… Weiterlesen »Woran du toxische Beziehungen im Coaching erkennst
„Mein letzter Coach hat aber …” Das ist ein Satzanfang, den wohl niemand von uns gerne hört. Wir mögen es nicht, mit unserem Vorgänger verglichen… Weiterlesen »Wenn wir mit unserem Vorgänger verglichen werden
Im Gegensatz zum Burnout ist der Boreout weniger verbreitet und doch sehr ernst zu nehmen. Ich selbst kenne Klienten, die davon betroffen waren und denen… Weiterlesen »Woran du im Coaching ein Boreout erkennst
Fehler gehören ganz klar zum Leben und ich behaupte, dass wohl jeder von uns schon mal mindestens einen gemacht hat. Und auch als Coaches agieren… Weiterlesen »5 häufige Fehler von Coaches
Unsere Gedanken beeinflussen unser Handeln und Tun. Im positiven Sinne stärken sie uns und geben uns Energie, Dinge umzusetzen, die wir für erstrebenswert halten. Sie… Weiterlesen »Wie du Affirmationen im Coaching nutzt
Seit einiger Zeit liegt das Coachen mit Unterstützung von Pferden im Trend und gewinnt an Beliebtheit. Doch was ist das genau und wie funktioniert es?… Weiterlesen »Was pferdegestütztes Coaching kann
Da wir als Coaches im Coaching die Hauptintervention sind, sollten wir uns bewusst sein, wie wir wirken. Und dazu gehört auch unsere Stimme. Sie unterstützt… Weiterlesen »Wie du deine Stimme im Coaching richtig einsetzt
Das Ziel im Coaching ist für uns Coaches der Richtungsgeber. An ihm orientieren wir uns die ganze Zeit und richten unsere Prozessgestaltung daran aus. Ziele… Weiterlesen »Ziele formulieren: SMART vs. PASSWM