Allgemein
vom 3. Februar 2021 / 4 Kommentare
Nicht nur im Therapiekontext kommt es vor, dass sich Klient*innen in die Therapeut*innen verlieben, sondern auch im Coaching. Obwohl das „sich verlieben“ etwas ganz natürliches ist, stellt es im Coaching-Kontext jedoch eine Herausforderung dar. Doch woran merke ich überhaupt, dass sich mein*e Klient*in in mich verliebt haben könnte? In diesem Fall heißt es ruhig bleiben,
vom 16. Dezember 2020 / 2 Kommentare
Manchmal haben wir Klient*innen vor uns im Coaching sitzen, die sich in Beziehungen befinden, die ihnen alles andere als gut tun. Wir fragen und dann meist, wieso sie sich nicht einfach trennen und dem ein Ende machen. In unseren Augen ein logisches, nötiges Vorgehen und nahezu „ein Leichtes“, doch längst nicht für unsere Klient*innen… Annika
vom 19. November 2020 / 0 Kommentare
„Mein letzter Coach hat aber …“ Das ist ein Satzanfang, den wohl niemand von uns gerne hört. Wir mögen es nicht, mit unserem Vorgänger verglichen zu werden. Doch nicht immer sind wir für unsere Klient*innen die ersten Coaches, mit denen sie zusammenarbeiten. Manchmal bringen sie bereits Erfahrungen aus anderen Coaching-Prozessen mit und sind vorgeprägt. Daher
vom 11. November 2020 / 0 Kommentare
Im Gegensatz zum Burnout ist der Boreout weniger verbreitet und doch sehr ernst zu nehmen. Ich selbst kenne Klienten, die davon betroffen waren und denen es tatsächlich nicht gut ging. Doch was ist Boreout denn eigentlich genau? Stefan H.G. Duwensee ist Boreout-Experte und hat sich aufgrund eigener Betroffenheit darauf spezialisiert, Menschen in Unterforderungs-Situationen zu helfen. Er
vom 21. Oktober 2020 / 4 Kommentare
Fehler gehören ganz klar zum Leben und ich behaupte, dass wohl jeder von uns schon mal mindestens einen gemacht hat. Und auch als Coaches agieren wir natürlich nicht fehlerfrei und handeln immer nach Lehrbuch. In meiner Praxis als Lehrcoach und in meiner Rolle als Supervisorin begegnen mir jedoch immer wieder Dinge, die sich in ähnlicher
vom 7. Oktober 2020 / 2 Kommentare
Unsere Gedanken beeinflussen unser Handeln und Tun. Im positiven Sinne stärken sie uns und geben uns Energie, Dinge umzusetzen, die wir für erstrebenswert halten. Sie können uns jedoch in Kombination mit unseren inneren Kritikern und negativen Stimmen stark einschränken. Wenn also Klienten sowas über sich denken wie „Das kann ich nicht schaffen“ oder „Ich bin
vom 29. September 2020 / 2 Kommentare
Seit einiger Zeit liegt das Coachen mit Unterstützung von Pferden im Trend und gewinnt an Beliebtheit. Doch was ist das genau und wie funktioniert es? Darauf gibt uns Julia Gustavus antworten. Sie ist Systemischer Coach. Pferdeleibhaberin und leidenschaftliche Reiterin. Sie hat sich auf das Pferde-Coaching spezialisiert, und schätzt die Arbeit mit dem Co-Coach Pferd sehr.
vom 23. September 2020 / 0 Kommentare
Da wir als Coaches im Coaching die Hauptintervention sind, sollten wir uns bewusst sein, wie wir wirken. Und dazu gehört auch unsere Stimme. Sie unterstützt Menschen dabei, ihre persönliche Außenwirkung zu verbessern, authentisch aufzutreten und überzeugend und kraftvoll zu kommunizieren. Dabei ist die Stimme ist ihr Steckenpferd. Als ursprünglich diplomierte Opern-, Konzert- und Liedsängerin und
vom 2. September 2020 / 0 Kommentare
Das Ziel im Coaching ist für uns Coaches der Richtungsgeber. An ihm orientieren wir uns die ganze Zeit und richten unsere Prozessgestaltung daran aus. Ziele so zu formulieren, so dass sie konkret und machbar für unsere Klient*innen sind, gehört ganz klar zu unseren Aufgaben als Coach. Ist das Ziel jedoch nicht klar definiert, kann das
vom 27. August 2020 / 2 Kommentare
Wenn du mir schon länger folgst, weißt du, wie sehr ich für das Thema Coaching brenne. Ich glaube, dass wir alle davon profitieren können, wenn wir uns miteinander verbinden, voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Deshalb habe ich mir etwas ganz Besonderes überlegt: Vom 7.9. bis zum 13.9.20 veranstalte ich eine Instagram-Challenge unter dem Motto #bestofcoaches,
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