Wie du sicherlich schon bemerkt hast, gibt es mittlerweile Coaches wie Sand am Meer - nur gut zu sein und ein paar Coaching-Tools im Gepäck zu haben reicht schon lange nicht mehr aus, um dir langfristig ein erfolgreiches Coaching-Business aufzubauen.
Möchtest du bei deinen Coachings mehr bewegen und nicht in der Angebots-Flut untergehen?
Lass uns gemeinsam deinen Coaching-Stil finden und eine Prozess-Struktur entwickeln, die deine Klient*innen mit Leichtigkeit schneller an ihr Ziel bringt.
Werde so zum gefragten Coach, der von Herzen gerne weiterempfohlen wird.
Hol dir praktische Tipps und Best-Practice-Lösungen, die dich in deiner Arbeit unterstützen.
Entwickle dich und dein Business in einer starken Community und gewinne neue Klient*innen.
Lerne Neues und bilde dich mit kompaktem Wissen in kurzer Zeit themenspezifisch weiter.
Mit Leidenschaft zur Exzellenz
Click to play
Wenn ich eins in den letzten 10 Jahren als Coach gelernt habe, dann ist es, dass sich Qualität durchsetzt und erfolgreich macht!
Denn nur wenn du exzellent auf deinem Gebiet bist, hebst du dich von deinen Mitbewerber*innen ab und sicherst dir deine Coaching-Zukunft.
Genau dabei unterstütze ich dich mit meine Angeboten.
Was andere über mich sagen
Wusstest du, dass dir zahlreiche Potenziale ins Gesicht geschrieben sind?
In diesem Video erhältst du von Anita Horn-Lingk, Expertin für Facereading und Psycho-Physiognomik, einen kleinen Eindruck über meine Stärken.
Click to play
Meine neusten Blog-Artikel
Wenn man als Coach nach Möglichkeiten sucht, sichtbarer zu werden und mehr Klient*innen zu gewinnen, stößt man immer wieder auf den Begriff SEO. So ging es mir jedenfalls damals, als ...
Als Coach und Konfliktberaterin habe ich unzählige Male miterlebt, wie Menschen Konflikte falsch einschätzen und dadurch ihre Situation unbewusst verschlimmern. Konflikte sind ein integraler Bestandteil unseres Lebens, sowohl im beruflichen ...
Probleme und Konflikte – sie sind der Kern dessen, womit sich deine Klient*innen häufig auseinandersetzen müssen, und damit auch das, was du als Coach tagtäglich begleitest. Doch die wahre Herausforderung ...
Als Coaches wissen wir, dass die Arbeit mit Gefühlen und Emotionen recht herausfordernd und gleichzeitig notwendig für Veränderungsprozesse ist. Doch welche Rolle spielen Emotionen wirklich in unseren Coachings? Und genau ...
Leserstimme