Allgemein
vom 21. Juni 2023 / 3 Kommentare
Meine erste Erfahrung mit Impactttechniken habe ich 2015 während meiner Supervisionsausbildung machen dürfen. Ich kann mich noch gut daran erinnern, dass ich damals dachte „So leicht kann das also auch gehen.“ Impacttetchniken sind nämlich Methoden, die unsere Sinne ansprechen und besonders durch die Aktivierung von Emotionen eine starke Wirkung erzeugen können. Ich nutze sie immer
vom 7. Juni 2023 / 2 Kommentare
Nach dem Coaching ist vor dem Coaching: Aufgaben zwischen den Sitzungen helfen deinen Klient*innen in ihrem Prozess zu bleiben und diesen weiter voranzubringen. Du kannst als Coach diese Zeiten bewusst für den Veränderungsprozess deiner Klient*innen nutzen und sie damit auch neben dem Coachinggespräch mit dir sinnvoll unterstützen. Wenn wir Coaches von Aufgaben zwischen den Sitzungen
vom 8. Mai 2023 / 0 Kommentare
„Ich bin nicht kreativ.“ Ein Satz, den wir vermutlich alle schon einmal von unseren Klient*innen gehört haben. Auch in der Arbeit mit Teams und Gruppen fällt diese Aussage häufiger. Doch Zamyat M. Klein sagt ganz klar: Jeder ist kreativ. Zamyat ist Diplom-Pädagogin, Trainerin, Coach und Autorin von über 20 Fachbüchern und hat sich auf das
vom 19. April 2023 / 0 Kommentare
Schon zu meiner Zeit als Führungskraft fand ich die Arbeit mit Teams und Gruppen spannend. Als ich vor über 13 Jahren mit dem Einzelcoaching begonnen habe, wollte ich bereits mein Angebot um Teamcoachings erweitern. Den Gedanken daran, mehrere Menschen gleichzeitig zu unterstützen, empfand ich als besonders wertvoll und sinnstiftend. Mittlerweile zeigt mir auch meine langjährige
vom 29. März 2023 / 0 Kommentare
Nicht nur in der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen spielt die Familie eine Rolle. Auch in anderen Kontexten, wie beispielsweise im Job- oder Karriere-Coaching, kann die Familie unserer Klient*innen auf einmal einen größeren Raum einnehmen und zum Thema werden. Dann ist es hilfreich zu wissen, auf was wir beim Coaching achten sollten. Was genau das
vom 14. März 2023 / 0 Kommentare
Als 2018 das Job-Coaching-Buch von meiner Kollegin und mir beim Junfermann Verlag veröffentlicht wurde, hätte ich im Traum nicht daran gedacht, dass es so viele positive Bewertungen und Rückmeldungen bekommen wird, einmal eine 2. Auflage erscheint und die Presse es als Standardwerk auf diesem Gebiet bezeichnet. Das alles erfüllt mich mit großer Freude und zeigt,
vom 28. Februar 2023 / 0 Kommentare
Meistens legen wir bei unserer Auswahl von geeigneten Methoden im Coaching eher den Fokus auf diejenigen Methoden, die wir innerhalb der Sitzung nutzen können. Dadurch geraten leider Methoden, die sich für die Unterstützung zwischen den Sitzungen anbieten, oftmals komplett aus dem Blick. Und das, obwohl gerade diese den Prozess beschleunigen können. So gehören beispielsweise Schreib-Methoden
vom 18. Januar 2023 / 0 Kommentare
Viele Coaches arbeiten als Coaches, weil sie fest davon überzeugt sind, dass Coaching dabei unterstützt, Menschen in ihren Veränderungsprozessen zu begleiten. Sie glauben an die Wirkung ihrer Prozessgestaltung und sind von dem Einsatz ihrer angewandten Methoden überzeugt. Prinzipiell ist das ganz wunderbar, wenn es einem gelingt, sich der nicht selten auch damit verbundenen Hoffnungen und
vom 27. Dezember 2022 / 0 Kommentare
Schon 2021 war ein tolles Jahr, doch 2022 hat noch einmal eins draufgesetzt… Nicht nur, dass ich viele tolle Begegnungen hatte, endlich wieder verreist bin und ein neues Projekt geplant habe, ich konnte auch meinen Online-Umsatz fast verdoppeln, mein Team ausbauen und neue Mitglieder für meinen Coaching Club gewinnen. Es war ein wirklich erfolgreiches Jahr,
vom 16. November 2022 / 1 Kommentare
Der Einsatz von Coaching-Methoden ist das Herzstück vieler Coaching-Sitzungen und unterstützt uns als Coaches unsere Klient*innen an ihr Ziel zu bringen. Doch längst nicht jede Methode erfüllt dabei den gewünschten Zweck. Woran liegt es, dass Methoden mitunter ihre Wirkung verfehlen? Im folgenden Beitrag teile ich mit dir 6 häufige Gründe, warum Coaching-Methoden manchmal nicht wirken.
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