Konfliktcoaching kompakt
Konflikte wirklich gut zu bearbeiten ist eine Kunst, die gelernt sein will.
Bist du bereit Konfliktcoach zu werden?
Bekannt aus
Du erhältst Anfragen für Konfliktcoachings, lehnst sie aber ab, weil du dir unsicher bist oder das Gefühl hast, dass du noch nicht bereit dafür bist?
Die Arbeit mit Konflikten reizt dich, doch du bist dir nicht sicher, wie du sie konkret angehen und die Prozesse im 2er und 3er Setting gestalten sollst?
Vielleicht hast du es schon versucht und gemerkt, dass es gar nicht so einfach ist – dir fehlt noch das passende Handwerkszeug, um selbstbewusst und zielgerichtet Konfliktcoachings zu leiten?
Genau hier setzt meine Unterstützung mit Konfliktcoaching kompakt an.
Ich habe eine Verbesserung des Zeitmanagements erfahren, besonders durch das Erlernen neuer, sehr gut einsetzbarer Methoden und ganz besonders durch die praktischen Übungen. Ich habe vor allem unglaublich viel Strukturverbesserung erlernt für den Prozess im Konfliktcoaching, was unentbehrlich ist, da sich ein Konflikt gleichzeitig auch dynamisch (weiter)entwickelt. Es geht hier ganz wesentlich auch um zügige und konzentrierte Bearbeitung. Dazu habe ich viele Ansätze und den Einsatz der verschiedenen Methoden an der richtigen Stelle gelernt. Und das Highlight war der Umgang mit zwei Konfliktpersonen, da traue ich mich jetzt auf jeden Fall ran. Mein Coaching geht ins nächste Level und das macht mich sehr glücklich.
Coach
Was dir hilft
Wissen über Konflikte, erprobte Methoden und eine klare Schritt für Schritt Anleitung, um dabei zu unterstützen, Konflikte nachhaltig zu bearbeiten und zu lösen.
Wochen
Module
Lektionen
Der Kurs war absolut schlüssig und nachvollziehbar aufgebaut. Ich fand es besonders hilfreich, etwas aus dem Blick gerutschte Analysetools wieder in den Fokus zu nehmen und damit einfache und schnelle Erkenntnisse im Prozess zu erzielen. Die Praxistage helfen ungemein, die Sichtweisen von Coach und Klient einzunehmen und für beide Rollen wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Auch toll war, dass es für Fragen immer ausreichend Zeit gab.
Eva Burmeister
Coach
Was sich für dich verändern wird
Klarheit über deine Rolle und deiner Arbeitsweise
Wissen über Konflikte und ihre Dynamiken
Erprobte Analyse-, Bearbeitungs- und Lösungsmethoden
Vorgehen bei der Konfliktbearbeitung mit 2 Parteien
Hi,
ich bin Andrea!
Seit mehr als 13 Jahren bin ich als Coach tätig und habe in dieser Zeit nicht nur meine eigene Expertise vertieft, sondern auch zahlreiche Coaches ausgebildet und auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet.
Wenn du Klarheit und Struktur beim Vermitteln von Fach- und Praxiswissen schätzt, dann bist du hier genau richtig.
Mein Ziel ist es, dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzubringen, damit du Fragen wie ein Profi stellst.
Bei mir lernst du nicht nur die Theorie, sondern wie du das Gelernte direkt in deinem Coaching-Alltag umsetzt und nie wieder ohne passende Frage dastehst.
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Der neue Kurs startet im Frühjahr 2025.
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