Systemische Supervision kompakt

Supervision ist kein Titel, sie ist Haltung und Wirksamkeit in komplexen Systemen.
Ich zeige dir, wie du beides bewusst gestaltest.

Bekannt aus

Andrea Schlösser ist aus dem Coaching Magazin bekannt
Andrea Schlösser ist aus dem Coaching Magazin bekannt

Du möchtest Menschen in ihrer beruflichen Rolle begleiten, doch weißt nicht genau, wie du Supervision strukturiert, zielführend und sicher aufbaust?

Du bekommst Anfragen für Supervision, bist aber unsicher, ob du den Prozess wirklich souverän leiten kannst?

Oder du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt und gemerkt: Gute Supervision ist anspruchsvoll.
Sie verlangt klare Strukturen, ein methodisches Vorgehen und die Fähigkeit, Muster zu erkennen und Dynamiken gezielt zu steuern.

Viele, die heute souverän supervidieren, standen genau da, wo du jetzt bist: mit Erfahrung, nur ohne klares Konzept.

„Sicherheit im Prozess entsteht nicht durch Kontrolle, sondern durch Struktur.“

Wofür ist Supervision?

Supervision ist die professionelle Reflexion beruflicher Praxis. Sie unterstützt Menschen, die mit Menschen arbeiten, dabei, ihr Handeln zu verstehen, zu klären und gezielter zu gestalten.

In der Supervision geht es nicht um persönliche Lebensfragen oder Karriereziele, sondern um die Qualität professionellen Handelns:

  • Wie wirken Dynamiken, Strukturen und Rollen auf meine Arbeit?
  • Welche Muster wiederholen sich und wie kann ich sie verändern?
  • Wie bleibe ich professionell, auch wenn es schwierig wird?

Eine Supervisorin schafft einen Raum, in dem man innehalten, hinschauen und sortieren kann, mit dem Ziel, klarer, wirksamer und gesünder zu arbeiten.

Supervision stärkt Professionalität, Zusammenarbeit und Selbstfürsorge. Sie ist kein Coaching und keine Therapie.

Was dich im Kurs erwartet

Modul 1-2

Grundlagen Supervision

Inhalte

  • Rolle, Haltung, Aufgaben und Arbeitsweise eines Supervisors
  • Theoretische Bezugsrahmen 
  • Auftragsklärung, Kontraktgestaltung und Zieldefinition
  • häufige Anlässe und versteckte Aufträge  
  • Allparteilichkeit und Neutralität
  • Grenzen und Verantwortung in der Beziehungsgestaltung
Modul 6 - Abschlüsse gestalten, Feedback holen und Weiterempfehlung sichern

Modul 3-7

Einzelsupervision

In diesem Modul zeige ich dir

  • Analyse beruflicher Situationen und Rollen 
  • Methodisches Vorgehen: Phasenmodell der Einzelsupervision
  • Bewährte Methoden für die supervisorische Praxis
  • Vertiefende Methodik: kreative und strukturierende Zugänge
  • Umgang mit Widerstand und Stagnation
  • Besonderheiten in der supervisorischen Arbeit
  • Fallarbeit und Lehrsupervision

Modul 8-11

Gruppen & Teams

In diesem Modul erfährst du

  • Professionelle Führung von Fallsupervision in Gruppen
  • Methoden der Prozessbegleitung in Teams & Gruppen
  • Moderation und Strukturierung von Teamsupervisionen
  • Übertragung, Gegenübertragung, Projektionen erkennen
  • Besonderheiten und herausfordernde Teilnehmende
  • Fallarbeit und Lehrsupervision

Was du erwarten kannst

Ein klares Konzept mit erprobten Strategien und effektiven Methoden und Vorgehensweisen für die Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Gruppen.

Bonus Live-Training

mit Dr. Martina Nohl

In diesem Training lernst du, wie du Menschen in der Einzelsupervision bei Berufs- und Karrierefragen strukturiert berätst.

Wie läuft der Kurs ab?

Auf der Kursplattform von ablefy hast du Zugang zum Kurs.
Das erste Modul wird am 2.2.2026 freigeschaltet.
Die Module sind in einzelne Lektionen unterteilt, um dir die Bearbeitung zu erleichtern.

Auf der Kursplattform von ablefy hast du Zugang zum Kurs. 
Das erste Modul wird am 2.2.2026 freigeschaltet.
Die Module sind in einzelne Lektionen unterteilt, um dir die Bearbeitung zu erleichtern.

Um das Erlernte auch in die Praxis umzusetzen, finden 3 Praxistage (á 3 Std.) statt. 

Die Kursdauer beträgt insgesamt 10 Wochen (2.2.-.13.4.25).
Du erhältst insgesamt 18 Monate Zugang zu den Kursinhalten, sodass du alle Inhalte auch nach belieben in deinem Tempo durcharbeiten kannst. 

Um das Erlernte auch in die Praxis umzusetzen, finden 3 Praxistage (á 3 Std.) statt. 

Auf der Kursplattform von ablefy hast du Zugang zum Kurs. 
Das erste Modul wird am 2.2.2026 freigeschaltet.
Die Module sind in einzelne Lektionen unterteilt, um dir die Bearbeitung zu erleichtern.

Um das Erlernte auch in die Praxis umzusetzen, finden 3 Praxistage (á 3 Std.) statt. 

Die Kursdauer beträgt insgesamt 10 Wochen (2.2.-.13.4.25).
Du erhältst insgesamt 18 Monate Zugang zu den Kursinhalten, sodass du alle Inhalte auch nach belieben in deinem Tempo durcharbeiten kannst. 

Die Kursdauer beträgt insgesamt 10 Wochen (2.2.-.13.4.25).
Du erhältst insgesamt 18 Monate Zugang zu den Kursinhalten, sodass du alle Inhalte auch nach belieben in deinem Tempo durcharbeiten kannst. 

Hi,

ich bin Andrea!

Seit 14 Jahren bin ich als Coach tätig und habe in dieser Zeit nicht nur meine eigene Expertise vertieft, sondern auch zahlreiche Coaches ausgebildet und auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet.

Wenn du Klarheit und Struktur beim Vermitteln von Fach- und Praxiswissen schätzt, dann bist du hier genau richtig.

Mein Ziel ist es, dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzubringen, damit du dich als Supervisor*in sicher und kompetent fühlst.

Bei mir lernst du nicht nur die Theorie, sondern wie du das Gelernte direkt in Supervisions-Prozessen umsetzt.

Termine & Kosten


Termine

2.2. Welcome & Start 12-13 Uhr
9.2. Call 12-13:30 Uhr
16.2. Call 12-13:30 Uhr
19.2. Live-Training mit Dr. Martina Nohl 12-13 Uhr
23.2. Praxistag 9-12 Uhr
2.3. Call 12-13:30 Uhr
9.3. Call 12-13:30 Uhr
30.3. Praxistag 9-12 Uhr  
9.4. Call 12-13:30 Uhr
13.4. Praxistag 9-12 Uhr


Kosten

11 Module
6 Calls 
3 Praxistage
Expertinnen-Training
Eine 1:1 Lehrsupervision

inkl. Handouts, Arbeitsblätter & Vorlagen

2997€ netto Einmalzahlung oder
3 x 1000€ netto Ratenzahlung  oder 6x 500€ netto Ratenzahlung

Nach deiner Teilnahme erhältst du ein Zertifikat sowie unser Siegel "Systemische Supervision"

Die Weiterbildung startet am 2.2.2026.

Bewirb dich JETZT auf 1 von 10 Plätzen.