Wenn wir von Widerstand im Coaching sprechen, meinen wir meist die wahrgenommene Ablehnung oder Verweigerung seitens unserer Klient/innen. Das muss auch nichts Großes oder gar… Weiterlesen »Wie du Widerstand in 4 Schritten bearbeitest
Als Coaches haben wir die Aufgabe, eine geschützte, störungsfreie und vertrauliche Atmosphäre zu schaffen. Daher spielt der Coachingraum eine entscheidende Rolle. In diesem Beitrag möchte… Weiterlesen »Deinen Coachingraum nach Feng Shui gestalten
Bildkarten werden in Beratungs- und Begleitungsprozessen immer wieder gerne eingesetzt. Sie gehören aus meiner Sicht ganz klar zum Standardrepertoire eines Coaches. Wieso macht es Sinn,… Weiterlesen »Wieso du mit Bildkarten arbeiten solltest
Kennst du eine Definition von „Gefühlen“? Ich nicht und es gibt auch keine allgemeingültige Definition, die mir bekannt ist. In einer Zeitschrift wurden einmal Gefühle… Weiterlesen »Zugang zu den Gefühlen deiner Klienten
Du kannst einen Coaching-Prozess gut mit einem gemeinsamen Tanz vergleichen. Unser/e Klient/in fordert uns zu einem Tanz auf, wir nehmen diese Einladung an und übernehmen… Weiterlesen »6 Tipps für einen gelungenen Einstieg ins Coaching
Das Schreiben eines Coaching-Tagebuchs und das regelmäßige Notieren von Gedanken während und nach einem Coaching unterstützt deine Klient*innen in ihrem Veränderungsprozess. Durch die eigene Formulierung… Weiterlesen »Wieso ein Coaching-Tagebuch so hilfreich ist
Nachdem du in einem Vorgespräch alle relevanten Punkte besprochen hast, empfiehlt es sich insbesondere im Kontext von Organisationen und Unternehmen alle besprochenen Punkte schriftlich in… Weiterlesen »Welche Inhalte dein Coachingvertrag haben sollte
Weniger Lob und mehr Anerkennung! Auf den ersten Blick scheint Lob und Anerkennung das Gleiche zu sein. Jedenfalls wird es häufig synonym verwendet. Auch für… Weiterlesen »Lob vs. Anerkennung – Was ist der Unterschied?
Im Vorgespräch haben dein/e Klient/in und du die Möglichkeit euch kennenzulernen. Jeder von euch kann schauen, ob der/die andere zu einem passt. Da das Vorgespräch… Weiterlesen »9 häufige Fehler im Vorgespräch
Als Coaches haben wir während einer Coachingsitzung mehrere Rollen inne. Neben beispielsweise dem Prozessführer, dem Impulsgeber und dem Vertrauten, sind wir auch häufig als Feedbackgeber… Weiterlesen »Wie du gekonnt Feedback geben kannst